Institución capacitadora registrada ante la STPS

Una Masterclass de verdad. Producida como un show.

Dos horas de contenido con instructor certificado, montadas dentro de una experiencia en vivo: apertura de stand-up, panel grabado de TheMondayShow y constancia DC-3 para cada asistente.

4 horasHalf-Day Workshop completo
2 horasDe contenido de Masterclass
DC-3Constancia por participante
Registro vigenteInstitución capacitadora dada de alta ante la STPS.
Español e inglésSesión completa en cualquiera de los dos idiomas.
Cobertura nacionalPresencial en toda la República y transmisión al extranjero.
De 30 a 800 asistentesAuditorio propio o venue gestionado por nosotros.

Han estado en la sala

Véalo antes de decidir nada

Si tiene un minuto, baje a los cortes. Si va a presentar esto a su comité, ponga el sizzle reel: son quince minutos con el arco entero de una sesión real, de la apertura al panel.

Video 16:9
data-youtube o data-video
Minuto 0 a 3La apertura de stand-up y la reacción de la sala.
Minuto 3 a 10Fragmentos de Masterclass: cómo se entrega el contenido.
Minuto 10 a 15El set de TheMondayShow con invitados y directivos.

Se lo enviamos por correo, sin marca de agua, para que lo circule internamente.

Cortes de sesiones anteriores

Un minuto o menos cada uno, listos para reenviar internamente.

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Los primeros 40 minutosUna sala corporativa riéndose antes de aprender.

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Dentro de la MasterclassUn ejercicio de mandos medios con 200 personas.

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El set de TheMondayShowUn director general contando el error que le costó un trimestre.

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Montaje y producciónAudio, luces y set armados en el auditorio del cliente.

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Cierre y constanciasLa parte que su área necesita documentada.

El contenido es la Masterclass. El entretenimiento es el formato.

Casi nadie llega a una capacitación de la empresa con ganas. Llegan de una junta, con el teléfono encendido y con la sospecha de que van a ver diapositivas durante cuatro horas.

SkillCast no resuelve eso poniendo chistes en el curso. Lo resuelve montando el curso dentro de una producción: una apertura de stand-up que baja la guardia de la sala, y un talk show al cierre donde el contenido se vuelve conversación con gente que ya lo vivió. En medio, dos horas de Masterclass sin adornos.

Dos horas de contenido, íntegras

El instructor tiene el mismo tiempo de curso que en cualquier capacitación formal. La producción no le quita minutos: le quita resistencia.

Dos bloques de producción, con función distinta

El stand-up abre la sala. TheMondayShow cierra aterrizando el tema en casos reales, con invitados en el set.

El evento deja papel y deja contenido

Lista de asistencia, DC-3 y reporte para su expediente. Y un episodio grabado que su empresa puede publicar si así lo decide.

Las cuatro horas, minuto a minuto

Cronograma completo del Half-Day Workshop. La altura de cada barra corresponde a la duración real del bloque.

Masterclass Producción en vivo Descanso
0:0040 min

Apertura de stand-up corporativo

Un comediante profesional abre la sesión con un bit escrito a la medida de su organización. Su única función es bajar la tensión de la sala y alinear la atención antes de que empiece el contenido.

Producción
0:4060 min

Masterclass, primera hora

Arranca el curso intensivo. El instructor entrega el marco conceptual y las herramientas centrales del tema contratado, con ejercicios en sala.

Masterclass
1:4020 min

Receso

Veinte minutos de descanso cognitivo, deliberados. Es el punto donde la mayoría de las capacitaciones largas pierden a la audiencia por fatiga mental.

Descanso
2:0060 min

Masterclass, segunda hora

Segunda mitad del contenido, orientada a aplicación: práctica dirigida, dinámicas de equipo y traducción del tema al día a día de sus áreas.

Masterclass
3:0045 min

TheMondayShow

Se monta el set y arranca la grabación. El anfitrión entrevista al instructor, al comediante y a los invitados especiales sobre los casos del tema. Aquí el contenido deja de ser teoría y se vuelve la historia de alguien que ya la vivió.

Producción
3:4515 min

Preguntas del público

Quince minutos abiertos, todavía con cámaras encendidas, para que la sala pregunte directamente a panelistas e invitados. Se cierra con la entrega de constancias.

Producción

4:00 en total, de los cuales 2 horas son contenido de Masterclass. Matutino, vespertino o doble función por turnos.

Se graba en su evento, solo si usted quiere

El bloque de cierre no es un panel improvisado: es un programa. Anfitrión, instructor, comediante e invitados se sientan en el set a discutir el tema del curso con casos reales. Se graba en audio y video, y se publica como episodio.

Video-podcast
data-youtube
Su empresa puede estar en el setSi le gusta la idea, invitamos a sus directivos al panel. Usted decide quién sube y quién no.
Se lo entregamos editadoEl episodio completo y los cortes verticales, con su logotipo, para sus canales internos o públicos.
Usted aprueba antes de publicarCorte final revisado por su equipo. Si algo no sale, no sale. La grabación es opcional siempre.
EP 04 Nadie quiere ser jefe de mandos mediosPor qué la promoción que todos piden es la que más gente quema. 52 min
EP 03 La junta que pudo ser un correoUn director de operaciones defiende sus juntas frente a un comediante. 47 min
EP 02 Clima laboral cuando la meta no se cumpleQué hacer con la cultura el trimestre en que los números salen mal. 55 min
EP 01 Capacitar a gente que no quiere estar ahíEl episodio que le dio origen al formato. 44 min

Quién se sienta en el set

Instructores, comediantes e invitados que han pasado por nuestros eventos: empresarios, fundadores, figuras públicas y especialistas de industria. El line-up se arma según el tema y el sector de su empresa.

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Fundador, sector tecnología

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Comediante y anfitrión

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Directora de capital humano

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Instructor, liderazgo

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Empresario, manufactura

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Creadora de contenido

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Instructor, ventas

Retrato 3:4

Nombre del invitado

Director general, retail

¿Tiene a alguien en mente para su sesión? Podemos gestionar la invitación como parte de la propuesta.

Cómo se ve en la sala

Los cuatro roles en escena

Un solo conferencista no sostiene cuatro horas. Por eso SkillCast lleva un reparto, con roles separados y ensayados.

Anfitrión

Conduce la sesión completa, sostiene el ritmo entre bloques y modera el programa. Es la voz que mantiene el evento en tiempo y hace la transición entre producción y contenido.

Comediante

Stand-up profesional con material corporativo escrito para su empresa y revisado con su equipo de Comunicación. Nada sale a escenario sin su visto bueno.

Instructor

Especialista en el tema contratado. Es el responsable del contenido, de las dinámicas y de la constancia que lleva su nombre.

Invitados especiales

Empresarios, figuras públicas o directivos de su propia organización que suben al set. Cuando el ejemplo lo cuenta alguien de la casa, la sala lo escucha distinto.

Sobre qué capacitamos

Cada tema se adapta al sector, al nivel jerárquico de la sala y al objetivo que su área tenga registrado en el plan anual de capacitación.

Liderazgo y mandos mediosDel colaborador individual al líder de equipo, con las conversaciones difíciles incluidas.
Comunicación e influenciaPresentar, persuadir y negociar dentro de una organización grande.
Cultura y clima laboralPertenencia, confianza y el trabajo real de sostener un buen ambiente.
NOM-035 y bienestarFactores de riesgo psicosocial tratados de forma humana, no como trámite.
Productividad y focoGestión del tiempo, prioridades y reducción de juntas improductivas.
Ventas y negociaciónMétodo de venta consultiva para equipos comerciales con cuota.
Inteligencia artificial aplicadaQué cambia realmente en el trabajo diario y cómo usarla sin drama.
Integración de equiposTeam building con estructura de contenido, no dinámicas sueltas.
¿Su tema no está aquí?Diseñamos contenido a la medida y construimos la producción alrededor de él.

Tres maneras de contratarlo

El núcleo de Masterclass es el mismo en las tres. Lo que cambia es cuánta producción lo acompaña, cuánto tiempo bloquea de la agenda de su gente y qué tan largo es el compromiso.

2 a 2.5 horas

Masterclass

El curso solo, con una apertura breve. Para cuando no puede sacar a la gente de operación media jornada.

  • Apertura en vivo de 15 a 20 minutos
  • Contenido completo de Masterclass
  • Preguntas al cierre
  • Constancia DC-3 por participante
  • Sin panel de casos
  • Sin invitados especiales
  • Sin grabación ni episodio
  • Sin fotografía profesional
El más contratado 4 horas, una fecha

Half-Day Workshop

La producción íntegra en una sola jornada. Funciona como evento de empresa y como capacitación formal al mismo tiempo, sin comprometer el calendario del año.

  • Apertura de stand-up de 40 minutos, escrita a la medida
  • Dos horas de contenido con instructor certificado
  • Receso de 20 minutos por diseño pedagógico
  • Episodio de TheMondayShow grabado en su sede
  • Invitados especiales en el panel
  • Q&A abierto de 15 minutos
  • DC-3, lista de asistencia y reporte de evaluación
  • Fotografía y video profesional del evento
  • Producción, audio, luces y conducción incluidos
Solicitar propuesta

Una fecha, un contrato, sin compromiso posterior.

12 meses

Temporada Anual

Programa corporativo completo para direcciones que planean capacitación con presupuesto anual y varias sedes. Requiere estructura dedicada de ambos lados.

  • Seis Half-Day Workshops distribuidos en el año
  • Temporada de doce episodios del programa
  • Set y branding diseñados para su empresa
  • Instructores asignados en exclusiva a su cuenta
  • Comité de contenido trimestral con su equipo
  • Gira nacional con producción itinerante
  • Reporte anual consolidado de capacitación
  • Contrato anual y bloqueo de calendario a 12 meses
  • Arranque mínimo de tres sedes
Hablar con dirección comercial

Cotización a la medida tras sesión de alcance con su equipo.

La producción es entretenida. El papeleo es serio.

SkillCast está dado de alta como Institución Capacitadora Oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Eso significa que la sesión no es solo un buen evento: cuenta como capacitación formal para su empresa.

Al cierre entregamos la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales, formato DC-3, a nombre de cada participante, con los datos de registro correspondientes y lista para el expediente del colaborador.

Le compartimos el detalle de nuestro registro y una constancia de muestra antes de que firme.

Lo que recibe su área después del evento

  • Constancia DC-3 por participanteEn digital y, si lo requiere, impresa y entregada en sitio.
  • Lista de asistencia firmadaCon hora de entrada y salida, por sede y por turno.
  • Reporte de evaluaciónEncuesta de satisfacción y medición de aprendizaje de la sala.
  • Material digital para participantesGuía de trabajo y recursos del tema, con su identidad gráfica.
  • Episodio del programa, editadoVideo completo y cortes verticales para sus canales.
  • Fotografía profesional del eventoGalería completa para comunicación interna y employer branding.

Preparados para operar con corporativos

Si su empresa tiene proceso de alta de proveedores, comité de compras y varias sedes, ya trabajamos así.

Multi-sede y multi-turnoMisma sesión replicada en planta, corporativo y centro de distribución, en fechas coordinadas.
BilingüeSesión completa en inglés cuando la audiencia incluye liderazgo regional o global.
Transmisión en vivoPara oficinas fuera de México que necesitan participar en tiempo real.
Revisión previa de contenidoGuion de comedia, material del curso y preguntas del panel validados con Comunicación, Legal y Cumplimiento.
Alta de proveedor y facturaciónDocumentación fiscal, opinión de cumplimiento, NDA y orden de compra sin fricción.
Producción propiaAudio, iluminación, set de grabación, cámaras y conducción. También gestionamos el venue.

De la primera llamada al episodio publicado

Llamada de diagnóstico

Treinta minutos para entender el objetivo, el perfil de la sala y la fecha que tiene en mente.

Propuesta y cotización

La recibe dentro de las siguientes 48 horas, con formato sugerido, alcance y desglose para su comité de compras.

Investigación y guion

Entrevistamos a su equipo para escribir el bit de apertura y definir los casos y los invitados del panel.

Revisión con su equipo

Le entregamos contenido, guion y preguntas del set para visto bueno antes de que nada llegue al escenario.

Día del evento

Llegamos con anticipación para montaje, prueba de audio y set de grabación. Su gente solo tiene que sentarse.

Constancias, reporte y episodio

DC-3, lista de asistencia y resultados en la semana siguiente. El episodio editado llega para su aprobación antes de publicarse.

Preguntas que nos hacen antes de firmar

¿El entretenimiento le quita seriedad a la capacitación?

La producción y el contenido están en bloques separados y con funciones distintas. Las dos horas de Masterclass las entrega un instructor especialista, con estructura de curso y evaluación. El stand-up abre la sala y el programa la cierra aterrizando el tema en casos reales. Ninguno de los dos toca los minutos de contenido.

¿Es obligatorio que se grabe y se publique el panel?

No. La grabación es opcional y se decide en la propuesta. Si acepta, usted revisa el corte final antes de que se publique en cualquier plataforma, y puede pedir que algún fragmento se elimine. También puede grabarse solo para uso interno de su empresa.

¿Podemos usar el episodio en nuestros propios canales?

Sí, y es una de las razones por las que varios clientes contratan el formato completo. Le entregamos el episodio editado y los cortes verticales, con su identidad gráfica, para comunicación interna, LinkedIn o employer branding.

¿Quién escribe el material de comedia y qué tanto control tenemos?

Lo escribe nuestro equipo a partir de entrevistas con su gente, y usted lo revisa completo antes del evento. Nada que no haya aprobado su área de Comunicación o Legal sube al escenario. Definimos con usted los temas vetados desde la primera reunión.

¿La DC-3 que emiten es válida para nuestros expedientes?

Sí. SkillCast está registrada ante la STPS como institución capacitadora y emite la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales en el formato DC-3 oficial, con los datos del instructor y del registro. Podemos compartirle el detalle de nuestro registro y una constancia de muestra antes de que firme.

¿Cuánta gente puede asistir?

Desde 30 hasta 800 personas en una sola sesión. Arriba de 250 recomendamos auditorio con audio profesional, que podemos gestionar nosotros. Para plantillas más grandes se programan funciones por turno o por sede.

¿Funciona para equipos globales o solo en México?

La sesión completa se puede impartir en inglés, incluidos el stand-up y el panel, y se transmite en vivo para oficinas en otros países.

¿Cuánto cuesta y con cuánta anticipación hay que agendar?

El costo depende del formato, el aforo, la sede, la personalización y si incluye grabación. Después de una llamada de 30 minutos le enviamos la propuesta con desglose en un máximo de 48 horas. Lo ideal son de cuatro a seis semanas de anticipación: es el tiempo que toma la investigación, la escritura y la revisión con su equipo.

Cuéntenos qué necesita cubrir

Responda estos campos y le regresamos una propuesta con formato sugerido, alcance y costo. Si prefiere hablarlo directo, agende la llamada de diagnóstico.

Esto no es una contratación. Usamos sus datos solo para responder esta solicitud.